一、核心答案
在2025年最新中科院分区中,ZEITSCHRIFT FUR ARBEITS-UND ORGANISATIONSPSYCHOLOGIE的大类分区为“心理学”4区,小类分区为“PSYCHOLOGY, APPLIED心理学:应用”4区,分区结果基于期刊近三年平均影响因子及学科内排名确定。
二、补充说明
中科院分区对于科研人员了解期刊在学科领域的地位具有重要参考价值。比如,在该期刊领域的科研用户实际操作场景中,研究人员在选择投稿期刊时,会根据分区来初步判断期刊的影响力和竞争程度。若研究成果质量一般,可能会优先考虑分区相对靠后的期刊,以提高录用几率。
三、常见误区
1. 部分作者可能认为分区靠前的期刊就一定适合自己的研究,而忽略了期刊的具体研究方向与自身成果的契合度。2. 过度依赖分区来评价期刊质量,没有综合考虑其他因素,如期刊口碑、审稿周期等。
四、投稿建议
1. 仔细研读期刊官网的投稿指南,确保论文格式等符合要求。2. 充分了解期刊的研究方向偏好,使论文内容与之高度匹配。
五、录用协助
对该期刊感兴趣,但担心投不中?佩普学术专注于科研投稿协助,在该期刊所属领域拥有丰富经验。我们深入了解期刊要求和审稿偏好,能为您提供专业的论文评估、针对性修改建议等服务。众多科研人员通过我们的协助成功被该期刊录用,实现科研成果的顺利发表。