Economic and Labour Relations Review 最新的影响因子是多少？

Question

佩普学术 · Accepted Answer

一、核心答案 Economic and Labour Relations Review最新的影响因子为1.3，数据来源于该期刊官网，该数值反映了该期刊2024年发表论文在2025年的平均被引频次，具有较高的学术参考价值。 二、补充说明 在该期刊领域科研用户实际操作场景中，影响因子常被用于评估研究成果的影响力。比如，科研人员在撰写论文时，会关注目标期刊的影响因子，以此来判断投稿该期刊是否能更好地展示自己研究的价值。同时，在学术交流活动中，当提及某一研究方向的重要期刊时，影响因子也是重要的参考指标之一。 三、常见误区 1. 过度依赖影响因子：不能单纯以影响因子高低来评判期刊质量，有些小众但专业性强的期刊也可能适合自己的研究。2. 忽视其他评价指标：除影响因子外，期刊的分区、发文量、审稿周期等也是重要的考量因素。 四、投稿建议 1. 仔细研读期刊投稿指南：确保论文格式、内容要求等符合期刊规定。2. 提前了解期刊审稿偏好：比如关注期刊近期发表的论文风格，让自己的投稿更具针对性。 五、录用协助 对该期刊感兴趣，但担心投不中？佩普学术专注于经济与劳动关系领域投稿协助，拥有丰富的经验和专业团队。曾助力众多科研人员成功发表论文，在该领域积累了大量录用案例。无论是论文选题优化，还是投稿流程指导，佩普学术都能提供全方位支持，助力您的论文顺利被该期刊录用。