ILR Review 在最新中科院分区中，大类分区和小类分区分别是多少？

Question

佩普学术 · Accepted Answer

一、核心答案 在2025年最新中科院分区中，ILR Review的大类分区为&ldquo;管理学&rdquo;3区，小类分区为&ldquo;INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR劳动关系学&rdquo;4区，分区结果基于期刊近三年平均影响因子及学科内排名确定。 二、补充说明 对于该期刊领域的科研用户来说，在查看分区时，要以中科院分区官网的信息为准。比如在实际操作场景中，科研人员在准备投稿ILR Review时，就会先在官网确认其分区情况，以便更好地评估自己研究成果的适配度。若发现自己研究方向的创新性成果较多，即便期刊分区不算特别靠前，也可考虑投稿，因为高质量研究成果能在众多稿件中脱颖而出。 三、常见误区 误区一：有些作者可能会认为分区低的期刊就完全不值得投稿，忽略了ILR Review在其特定领域的影响力和专业性。误区二：不仔细查看官网的分区更新情况，可能依据过时的分区信息去判断该期刊是否适合自己的稿件，导致投稿决策失误。 四、投稿建议 建议一：投稿前充分了解ILR Review的分区及要求，结合自身研究成果与分区情况，合理评估投稿成功几率。建议二：参考该期刊以往发表的论文，分析其研究方向、风格与自己的是否契合，以便更好地调整稿件内容。 五、录用协助 对该期刊感兴趣，但担心投不中？佩普学术专注于学术期刊投稿协助，在该期刊所属领域积累了丰富经验。拥有专业的团队深入研究期刊偏好和录用标准，为作者提供精准的投稿指导。已有众多作者通过佩普学术的协助成功被该期刊录用，提升了科研成果的发表效率。