Economic and Labour Relations Review

ECON LABOUR RELAT RE

影响因子：1.3

JCR分区：Q3

新锐分区：经济学3区

是否综述期刊：N/A

是否预警：不在预警名单内

是否OA：否

出版国家/地区：-

出版社：SAGE

发刊时间：0

收录数据库：SCIE/SSCI/Scopus收录

ISSN：1035-3046

期刊介绍

The Economic and Labour Relations Review is a double-blind, peer-reviewed journal that aims to combine the study of economics and labor relations in a multidisciplinary approach to address policy issues. The magazine encourages the publication of articles that critically evaluate mainstream orthodoxy and alternative models, thereby promoting informed debate. By reading this magazine, readers can learn about the latest research trends and developments in the fields of economics and labor relations worldwide, as well as the differences and similarities between different countries and regions. As an influential academic journal, it has made positive contributions to promoting research and practice in the fields of economics and labor relations. The high-quality content and multidisciplinary perspective of the magazine provide readers with abundant academic resources and practical guidance.

经济与劳资关系评论(Economic And Labour Relations Review)是一本由SAGE出版的一本Multiple学术刊物，主要报道Multiple相关领域研究成果与实践。本刊已入选、社会科学引文索引（SCIE）来源期刊，该刊创刊于1990年，出版周期4 issues/year。2021-2022年最新版WOS分区等级：Q2，2023年发布的影响因子为1.5，CiteScore指数4.6，SJR指数0.575。本刊非开放获取期刊。《Economic And Labour Relations Review》是一份双盲、同行评审的期刊，其目的是以多学科的方法将经济学和劳资关系的研究结合起来解决政策问题。该杂志鼓励发表批判性评估主流正统观念以及替代模型的文章，从而促进知情辩论。通过阅读这本杂志，读者可以了解全球范围内经济学和劳动关系领域的最新研究动态和发展趋势，以及各个国家和地区之间的差异和相似之处。作为一本具有重要影响力的学术期刊，为推动经济学和劳动关系领域的研究和实践做出了积极贡献。杂志的高质量内容和多学科视角为读者提供了丰富的学术资源和实践指导。

年发文量 46

国人发稿量 2.76

国人发文占比 0.06%

自引率 0%

平均录取率-

平均审稿周期 -

版面费 -

偏重研究方向 Multiple-

期刊官网 -

投稿链接 -