>
>
JOURNAL OF LABOR RESEARCH

JOURNAL OF LABOR RESEARCH

J LABOR RES
影响因子：1.4
是否综述期刊：否
是否预警：不在预警名单内
是否OA：否
出版国家/地区：
出版社：Springer Nature
发刊时间：0
发刊频率：4 issues per year
收录数据库：Scopus收录
ISSN：0195-3613

期刊介绍

Mission StatementThe Journal of Labor Research provides an outlet for original research on all aspects of behavior affecting labor market outcomes. The Journal provides a forum for both empirical and theoretical research on labor economics. The journal welcomes submissions issues relating to labor markets and employment relations, including labor demand and supply, personnel economics, unions and collective bargaining, employee participation, dispute resolution, labor market policies, types of employment relationships, the interplay between labor market variables and policy issues in labor economics are published by the Journal. The Journal of Labor Research also publishes book reviews relating to these topics.
《使命力研究杂志》为影响劳动力市场结果的行为的各个方面的原创研究提供了一个出口。该杂志为劳动经济学的实证和理论研究提供了一个论坛。该杂志欢迎提交与劳动力市场和雇佣关系有关的问题，包括劳动力需求和供应，人事经济学，工会和集体谈判，雇员参与，争议解决，劳动力市场政策，雇佣关系的类型，劳动力市场变量之间的相互作用和劳动力经济学中的政策问题由该杂志出版。《劳动研究杂志》也发表与这些主题相关的书评。
年发文量 13
国人发稿量 1.3
国人发文占比 0.1%
自引率 -
平均录取率-
平均审稿周期 -
版面费 US$2890
偏重研究方向 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR-
期刊官网 https://www.springer.com/12122
投稿链接 https://www.editorialmanager.com/jolr

期刊高被引文献

Transformations in China’s Internal Labor Migration and Hukou System
来源期刊：Journal of Labor ResearchDOI：10.1007/s12122-019-9283-5
The Effect of Active Labour Market Programmes and Benefit Sanctions on Reducing Unemployment Duration
来源期刊：Journal of Labor ResearchDOI：10.1007/S12122-019-09288-X
Carrots, No Stick, No Driver: The Employment Impact of Job Search Assistance in a Regime with Minimal Monitoring and Sanctions
来源期刊：Journal of Labor ResearchDOI：10.1007/S12122-019-09285-0
Language Premium Myth or Fact: Evidence from Migrant Workers of Guangdong, China
来源期刊：Journal of Labor ResearchDOI：10.1007/S12122-019-09286-Z
Wage Returns to English Proficiency in Poland
来源期刊：Journal of Labor ResearchDOI：10.1007/S12122-019-09291-2
Monopsony Power in Occupational Labor Markets
来源期刊：Journal of Labor ResearchDOI：10.1007/s12122-019-09289-w
来源期刊：DOI：
The Impact of High School Curriculum on Confidence, Academic Success, and Mental and Physical Well-Being of University Students
来源期刊：Journal of Labor ResearchDOI：10.3386/W24573
来源期刊：DOI：
来源期刊：DOI：
来源期刊：DOI：
来源期刊：DOI：
来源期刊：DOI：
来源期刊：DOI：
来源期刊：DOI：

质量指标占比

研究类文章占比 OA被引用占比 撤稿占比 出版后修正文章占比
92.31%21.05%--

相关指数

影响因子
影响因子
年发文量
自引率
Cite Score

预警情况

查看说明
时间 预警情况
2025年03月发布的2025版不在预警名单中
2024年02月发布的2024版不在预警名单中
2023年01月发布的2023版不在预警名单中
2021年12月发布的2021版不在预警名单中
2020年12月发布的2020版不在预警名单中
*来源：中科院《 国际期刊预警名单》

JCR分区

WOS分区等级：Q3区
版本 按学科 分区
WOS期刊SCI分区
WOS期刊SCI分区
WOS期刊SCI分区是指SCI官方（Web of Science）为每个学科内的期刊按照IF数值排 序，将期刊按照四等分的方法划分的Q1-Q4等级，Q1代表质量最高，即常说的1区期刊。
（2024-2025年最新版）
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
Q3

中科院分区

查看说明
版本 大类学科 小类学科 Top期刊 综述期刊
2025年3月最新升级版
管理学4区
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学
4区
否
否
2023年12月升级版
管理学4区
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学
4区
否
否
2022年12月旧的升级版
管理学4区
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学
4区
否
否