Journal of Intellectual Capital

J INTELLECT CAP

影响因子：6.8

JCR分区：Q1

新锐分区：管理学2区

是否综述期刊：N/A

是否预警：不在预警名单内

是否OA：否

出版国家/地区：-

出版社：Emerald

发刊时间：0

收录数据库：SCIE/SSCI/Scopus收录

ISSN：1469-1930

期刊介绍

Journal of Intellectual Capital is an academic journal dedicated to the field of intellectual capital. Intellectual capital, also known as knowledge capital, refers to all intangible resources and abilities within an organization, including employees' knowledge, skills, experience, innovation capabilities, etc. These resources and capabilities are crucial for an organization's innovation and competitive advantage. The purpose of this magazine is to promote the development of intellectual capital theory and provide a new platform for scholars to share their research findings and discuss theoretical and practical issues related to intellectual capital. The content of the magazine covers various aspects of intellectual capital, including knowledge management, innovation management, human resource management, strategic management, etc. As an academic journal dedicated to the field of intellectual capital, it aims to promote the development of intellectual capital theory and enhance organizational knowledge management capabilities. By publishing high-quality research results and hosting various seminars and forums, this journal provides a platform for scholars and practitioners to exchange and learn.

知识资本杂志(Journal Of Intellectual Capital)是一本由Emerald出版的一本Multiple学术刊物，主要报道Multiple相关领域研究成果与实践。本刊已入选、社会科学引文索引（SCIE）来源期刊，该刊创刊于2000年，出版周期5 issues/year。2021-2022年最新版WOS分区等级：Q1，2023年发布的影响因子为6.2，CiteScore指数14.5，SJR指数1.611。本刊非开放获取期刊。《Journal of Intellectual Capital》是一本专注于智力资本领域的学术期刊。智力资本，也被称为知识资本，是指一个组织中所有无形的资源和能力，包括员工的知识、技能、经验、创新能力等。这些资源和能力对于组织的创新和竞争优势至关重要。该杂志的目的是为了推动智力资本理论的发展，提供一个新的平台，让学者们可以分享他们的研究成果，讨论智力资本的理论和实践问题。杂志的内容涵盖了智力资本的各个方面，包括知识管理、创新管理、人力资源管理、战略管理等。作为一本专注于智力资本领域的学术期刊，旨在推动智力资本理论的发展，提高组织的知识管理能力。通过发表高质量的研究成果，举办各种研讨会和论坛，该杂志为学者和实践者提供了一个交流和学习的平台。

年发文量 62

国人发稿量 3.1

国人发文占比 0.05%

自引率 20.6%

平均录取率-

平均审稿周期 -

版面费 -

偏重研究方向 Multiple-

期刊官网 -

投稿链接 -