WOS期刊SCI分区
WOS期刊SCI分区是指SCI官方（Web of
Science）为每个学科内的期刊按照IF数值排
序，将期刊按照四等分的方法划分的Q1-Q4等级，Q1代表质量最高，即常说的1区期刊。
LEADERSHIP QUARTERLY
LEADERSHIP QUART
影响因子：9.7
JCR分区：Q1
新锐分区：管理学1区
是否综述期刊：N/A
是否预警：不在预警名单内
是否OA：否
出版国家/地区：-
出版社：Elsevier
发刊时间：0
收录数据库：SCIE/SSCI/Scopus收录
ISSN：1048-9843
期刊介绍
The goal of Leadership Quarterly is to provide a high-quality academic exchange platform for leadership researchers and practitioners to share their research findings and experiences, thereby promoting the development of leadership theory and the improvement of leadership practices. The content includes research on leadership theory, best practices in leadership development, innovative methods of leadership education, and the relationship between leadership and organizational performance. As an academic journal dedicated to the field of leadership, it aims to promote research on leadership theory and improve leadership practices.
领导力季刊(Leadership Quarterly)是一本由Elsevier出版的一本Multiple学术刊物，主要报道Multiple相关领域研究成果与实践。本刊已入选、社会科学引文索引（SCIE）来源期刊，该刊创刊于1990年，出版周期6 issues/year。2021-2022年最新版WOS分区等级：Q1，2023年发布的影响因子为9.1，CiteScore指数15.2，SJR指数4.375。本刊非开放获取期刊。 《领导力季刊》的目标是提供一个高质量的学术交流平台，让领导力研究者和实践者可以分享他们的研究成果和经验，从而推动领导力理论的发展和领导力实践的改进。内容包括领导力理论的研究、领导力发展的最佳实践、领导力教育的创新方法、领导力与组织绩效的关系等多个方面。作为一本专注于领导力领域的学术期刊，旨在推动领导力理论的研究和领导力实践的改进。
质量指标占比
研究类文章占比 OA被引用占比 撤稿占比 出版后修正文章占比
97.22%19.69%--
相关指数
影响因子
影响因子
年发文量
自引率
预警情况
查看说明 时间 预警情况
2026年03月发布的新锐学术版不在预警名单中
2025年03月发布的2025版不在预警名单中
2024年02月发布的2024版不在预警名单中
2023年01月发布的2023版不在预警名单中
2021年12月发布的2021版不在预警名单中
2020年12月发布的2020版不在预警名单中
*来源：中科院《 国际期刊预警名单》
JCR分区
WOS分区等级：1区 版本 按学科 分区
WOS期刊SCI分区
（2024-2025年最新版）
MANAGEMENT
Q1
PSYCHOLOGY, APPLIED
Q1
中科院分区
查看说明 版本 大类学科 小类学科 Top期刊 综述期刊
2026年3月发布
(新锐分区)
(新锐分区)
管理学1区
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理学：应用
1区
MANAGEMENT
管理学
1区
是
N/A
2025年3月升级版
管理学1区
MANAGEMENT
管理学
1区
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理学：应用
1区
是
否
2023年12月旧的升级版
管理学1区
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理学：应用
1区
MANAGEMENT
管理学
2区
否
否
CiteScore
查看说明 CiteScore SJR SNIP 学科 分区 排名
18.30
5.393
3.826
大类：Social Sciences
小类：Sociology and Political Science
大类：Social Sciences
小类：Organizational Behavior and Human Resource Management
大类：Social Sciences
小类：Applied Psychology
大类：Social Sciences
小类：Business and International Management
Q1
Q1
Q1
Q1
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