Executive Function performance in patients with obesity: A systematic review
来源期刊:PsychologiaDOI:10.21500/19002386.4230
Social dimensions in similarity judgment of faces
来源期刊:PsychologiaDOI:10.2117/psysoc.2019-a114
Psychometric properties of the human system audit-transformational leadership short scale in Germany and Philippines: A cross-cultural study
来源期刊:PsychologiaDOI:10.14195/1647-8606_62-1_9
Realidad virtual como tratamiento para la fobia específica a las arañas: una revisión sistemática
来源期刊:PsychologiaDOI:10.21500/19002386.4024
Coping in the final frontier: an intervention to reduce spaceflight-induced stress
来源期刊:PsychologiaDOI:10.14195/1647-8606_62-1_3
Decent work expressing universal values and respecting cultural diversity: propositions for intervention
来源期刊:PsychologiaDOI:10.14195/1647-8606_62-1_12
Anticipated work-family conflict in Brazilian university students
来源期刊:PsychologiaDOI:10.14195/1647-8606_62-2_6
Escala das Formas do Autocriticismo e Autotranquilização para Crianças
来源期刊:PsychologiaDOI:10.14195/1647-8606_62-2_4
O Impacto da Consultoria Parental no Desenvolvimento Vocacional: Uma Intervenção com alunos do 9.º ano de escolaridade e seus respetivos pais
来源期刊:PsychologiaDOI:10.14195/1647-8606_62-2_3
Evaluación de la calidad de vida relacionada con la salud pre y post trasplante hepático, en pacientes de un hospital de alta complejidad
来源期刊:PsychologiaDOI:10.21500/19002386.3721
O papel mediador do comprometimento afetivo com a equipa na relação entre a confiança e a inovação em equipas com algum grau de virtualidade
来源期刊:PsychologiaDOI:10.14195/1647-8606_62-1_4
The effect of job characteristics on intrinsic and extrinsic job satisfaction: the moderating role of psychological capital
来源期刊:PsychologiaDOI:10.14195/1647-8606_62-1_2
Questionário de competências culturais para profissionais de ajuda (QCC-PA)
来源期刊:PsychologiaDOI:10.14195/1647-8606_62-2_2
A influência dos familiares empresários no potencial empreendedor dos estudantes
来源期刊:PsychologiaDOI:10.14195/1647-8606_62-1_11
Transformational leadership and innovation adoption: Is there a moderation role of personal initiative and job control?
来源期刊:PsychologiaDOI:10.14195/1647-8606_62-1_6
Individual and group level antecedents in the development of idiosyncratic deals. A cross-level study
来源期刊:PsychologiaDOI:10.14195/1647-8606_62-1_10
Associando a atuação superficial dos gestores ao seu burnout e engagement: O papel moderador das crenças de bem-estar eudaimonicas
来源期刊:PsychologiaDOI:10.14195/1647-8606_62-1_1
Prevalencia y factores asociados a sintomatología depresiva y ansiedad rasgo en estudiantes universitarios del área de la salud
来源期刊:PsychologiaDOI:10.21500/19002386.3726
A plea for the study of the relation between the Aretaic Morality and the Deontic and Responsibility Moralities
来源期刊:PsychologiaDOI:10.14195/1647-8606_62-2_7
The influence of leader-member exchange differentiation on work unit commitment: the mediating role of support climate
来源期刊:PsychologiaDOI:10.14195/1647-8606_62-1_5
Cambios horarios y diarios en la motivación laboral: ¿Influye el tiempo objetivo en la motivación en el trabajo?
来源期刊:PsychologiaDOI:10.14195/1647-8606_62-1_13
A. Duarte Gomes & revista Psychologica: Building the WOP Psychology in Portugal
来源期刊:PsychologiaDOI:10.14195/1647-8606_62-1_14
Accompanying organizational innovation by research: The case for performance evaluation of Italian school principals
来源期刊:PsychologiaDOI:10.14195/1647-8606_62-1_7
A diabetes não dói, não se sente, mas está cá dentro!
来源期刊:PsychologiaDOI:10.14195/1647-8606_62-2_1
Learning Transfer System Inventory: evidences of validity for Brazil
来源期刊:PsychologiaDOI:10.14195/1647-8606_62-1_8
Representations of Learning Disabilities in Portugal
来源期刊:PsychologiaDOI:10.14195/1647-8606_62-2_5