WOS期刊SCI分区
WOS期刊SCI分区是指SCI官方（Web of
Science）为每个学科内的期刊按照IF数值排
序，将期刊按照四等分的方法划分的Q1-Q4等级，Q1代表质量最高，即常说的1区期刊。
German Journal of Human Resource Management-Zeitschrift fur Personalforschung
GER J HUM RESOUR MAN
影响因子：3.5
JCR分区：Q2
新锐分区：管理学3区
是否综述期刊：N/A
是否预警：不在预警名单内
是否OA：否
出版国家/地区：-
出版社：SAGE
发刊时间：0
收录数据库：SCIE/SSCI/Scopus收录
ISSN：2397-0022
期刊介绍
The German Journal of Human Resource Management (GHRM), formerly Zeitschrift für Personalforschung (ZfP), was founded in 1987 and is one of the world’s oldest academic journals published in this specialism. It publishes quarterly and aims to advance scientific knowledge covering a broad spectrum of research topics related to human resource management, employment relations, behaviour in organisations and personnel economics. It publishes both theoretical articles as well as empirical work and is open to a wide range of methodological approaches. From October 2020, GHRM will accept the submission of original contributions in English only.
德国人力资源管理杂志-人事研究杂志(German Journal Of Human Resource Management-zeitschrift Fur Personalforschung)是一本由SAGE出版的一本Multiple学术刊物，主要报道Multiple相关领域研究成果与实践。本刊已入选、社会科学引文索引（SCIE）来源期刊，该刊创刊于1987年，出版周期4 issues/year。2021-2022年最新版WOS分区等级：Q2，2023年发布的影响因子为3.3，CiteScore指数8.1，SJR指数1.323。本刊非开放获取期刊。德国人力资源管理杂志（GHRM），前身为Zeitschrift für Personalforschung（ZfP），成立于1987年，是世界上出版该专业最古老的学术期刊之一。它每季度出版一次，旨在推进科学知识，涵盖与人力资源管理、雇佣关系、组织行为和人事经济学相关的广泛研究主题。它既发表理论文章，也发表实证工作，并对广泛的方法论方法持开放态度。自2020年10月起，GHRM将仅接受英文版的原始投稿。
期刊高被引文献
The paradox of serving: Can genuine servant leadership gain followers’ respect for the leader? Evidence from Germany and Lithuania:
来源期刊：German Journal of Human Resource ManagementDOI：10.1177/2397002218793840
质量指标占比
研究类文章占比 OA被引用占比 撤稿占比 出版后修正文章占比
100.00%42.31%--
相关指数
影响因子
影响因子
年发文量
自引率
预警情况
查看说明 时间 预警情况
2026年03月发布的新锐学术版不在预警名单中
2025年03月发布的2025版不在预警名单中
2024年02月发布的2024版不在预警名单中
2023年01月发布的2023版不在预警名单中
2021年12月发布的2021版不在预警名单中
2020年12月发布的2020版不在预警名单中
*来源：中科院《 国际期刊预警名单》
JCR分区
WOS分区等级：2区 版本 按学科 分区
WOS期刊SCI分区
（2024-2025年最新版）
MANAGEMENT
Q2
PSYCHOLOGY, APPLIED
Q2
中科院分区
查看说明 版本 大类学科 小类学科 Top期刊 综述期刊
2026年3月发布
(新锐分区)
(新锐分区)
管理学3区
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理学：应用
3区
MANAGEMENT
管理学
3区
否
N/A
2025年3月升级版
管理学3区
MANAGEMENT
管理学
4区
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理学：应用
4区
否
否
2023年12月旧的升级版
管理学3区
MANAGEMENT
管理学
3区
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理学：应用
3区
否
否
CiteScore
查看说明 CiteScore SJR SNIP 学科 分区 排名
8.20
1.188
1.506
大类：Business, Management and Accounting
小类：Organizational Behavior and Human Resource Management
Q1
35 / 234
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