WOS期刊SCI分区
WOS期刊SCI分区是指SCI官方（Web of
Science）为每个学科内的期刊按照IF数值排
序，将期刊按照四等分的方法划分的Q1-Q4等级，Q1代表质量最高，即常说的1区期刊。
Negotiation and Conflict Management Research
NEGOT CONFL MANAG R
影响因子：0.6
是否综述期刊：否
是否预警：不在预警名单内
是否OA：否
出版国家/地区：
出版社：Wiley-Blackwell
发刊时间：0
发刊频率：
收录数据库：Scopus收录
ISSN：1750-4708
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年发文量 13
国人发稿量 0.93
国人发文占比 0.07%
自引率 -
平均录取率-
平均审稿周期 -
版面费 -
偏重研究方向 Multiple-
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投稿链接
期刊高被引文献
Northerners and Southerners Differ in Conflict Culture
来源期刊：Negotiation and Conflict Management ResearchDOI：10.1111/NCMR.12138
From “Sad People on Bridges” to “Kidnap and Extortion”: Understanding the Nature and Situational Characteristics of Hostage and Crisis Negotiator Deployments
来源期刊：Negotiation and Conflict Management ResearchDOI：10.1111/NCMR.12126
Normatively Speaking: Do Cultural Norms Influence Negotiation, Conflict Management, and Communication?
来源期刊：Negotiation and Conflict Management ResearchDOI：10.1111/NCMR.12155
质量指标占比
研究类文章占比 OA被引用占比 撤稿占比 出版后修正文章占比
92.31%---
相关指数
影响因子
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预警情况
查看说明 时间 预警情况
2025年03月发布的2025版不在预警名单中
2024年02月发布的2024版不在预警名单中
2023年01月发布的2023版不在预警名单中
2021年12月发布的2021版不在预警名单中
2020年12月发布的2020版不在预警名单中
*来源：中科院《 国际期刊预警名单》
JCR分区
WOS分区等级：Q4区 版本 按学科 分区
WOS期刊SCI分区
（2024-2025年最新版）
MANAGEMENT
Q4
中科院分区
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2025年3月最新升级版
管理学4区
MANAGEMENT
管理学
4区
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理学：应用
4区
否
否
2023年12月升级版
管理学4区
MANAGEMENT
管理学
4区
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理学：应用
4区
否
否
2022年12月旧的升级版
管理学4区
MANAGEMENT
管理学
4区
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理学：应用
4区
否
否
