一、核心答案
根据科睿唯安 InCites 数据库或期刊官网数据,SA Journal of Human Resource Management 在最近一年的年发文量约为 89 篇(不同数据库可能存在差异,以期刊官方发布数据为准)。
二、补充说明
在实际科研操作场景中,科研人员在关注该期刊年发文量时,会通过期刊官网定期查询最新数据。比如,有些科研用户会在每月初访问官网,查看过去一年的发文情况统计,以便更准确地了解该期刊的活跃度和自身研究成果的竞争力。
三、常见误区
误区一:仅依据单一数据库数据判断年发文量,忽略了不同数据库数据可能存在差异,应优先以期刊官网数据为准。误区二:未定期关注期刊官网更新的发文量信息,导致获取的数据不准确或不及时。
四、投稿建议
建议一:投稿前仔细研究该期刊近一年发文量等数据,评估自身稿件与期刊发文方向和数量的适配性。建议二:关注期刊官网发布的年发文量等动态信息,及时调整投稿策略。
五、录用协助
对该期刊感兴趣,但担心投不中?佩普学术专注于人力资源管理领域投稿协助。拥有丰富的经验和专业团队,深入了解该期刊的录用标准。曾助力众多作者成功发表论文,在该期刊所属领域的投稿协助方面成绩显著,为您提供全方位的投稿指导,提高录用几率。